Un outil RH pour évaluer les besoins en termes de compétences

Depuis l’an dernier, Constructys met à disposition des entreprises de la construction un outil 100 % en ligne pour piloter les compétences : « espace compétences ». Conçu en collaboration avec les professionnels du secteur, il offre un accès simplifié à plus de 80 fiches métier et à un référentiel clair et validé des compétences clés du BTP.

De nouvelles fonctionnalités pour les encadrants 

L’outil évolue et propose désormais un espace dédié aux managers et responsables d’équipe. L’objectif étant de simplifier le suivi des compétences et la gestion RH au quotidien. 

Avec ce nouveau volet, il est désormais possible de : 

• Créer des fiches de poste sur mesure, selon les besoins réels de l’entreprise.
• Dresser un état des lieux précis des compétences en interne.
• Mieux rédiger les offres d’emploi, avec une description claire des attentes.
• Identifier les besoins en formation et en recrutement, à court ou moyen terme.
• Préparer les entretiens annuels avec des outils d’évaluation directement utilisables en ligne.

Un outil concret pour structurer votre gestion RH 

Grâce à « espace compétences », les entreprises peuvent : 

• Suivre les compétences métier et comportementales de leurs collaborateurs.
• Mettre en place un système d’auto-évaluation pour impliquer les équipes.
• Construire des parcours de formation adaptés.
• Gagner du temps sur les démarches RH grâce à des outils simples et pratiques.

Avec « espace compétences », les entreprises de la construction gagnent en clarté, en anticipation et en efficacité dans leur gestion RH. Un outil pensé pour valoriser les savoir-faire, structurer les évolutions de carrière et répondre aux enjeux de demain.